Работа за границей: плюсы и минусы

Плюсы и минусы работы за рубежом

ⓅВ погоне за хорошим заработком, большая часть молодежи в Украине выезжает за границу. Работа за границей открывает много перспектив. Но как всегда и везде на всех работах есть подводные камни. Давайте поговорим о плюсах и минусах трудоустройства в иностранной стране, тщательно разложив все по полочкам.

В первую очередь разберем преимущества работы за границей. Если вы успешно устроились на работу, тогда перед вами открывается такой спектр возможностей:

  • изучение иностранного языка (во время поездки овладеть не только разговорным иностранным, а еще записаться на языковые курсы и углубленно познавать язык);
  • высокая заработная плата (работая за рубежом, вы сможете зарабатывать в разы больше, чем средний заработок в Украине);
  • завести полезные знакомства (они вам пригодятся даже будучи уже на родине. У вас появится шанс снова вернуться в страну, в качестве гостя. Общение с иностранными друзьями будет держать ваше знание языка в тонусе);
  • расширение кругозора (уникальный случай — совмещение приятного с полезным. Вы не только зарабатываете деньги, но еще и путешествуете, знакомитесь с культурной жизнью страны);
  • получение гражданства (вы можете претендовать на гражданство, в случае, если ваша должность сулит продвижением по карьерной лестнице).

Теперь поведаем минусы, которые настигнут вас за границей:

  • адаптация (не каждый человек сможет привыкнуть ко всему чужому — люди, язык, культура);
  • языковой барьер (вам понадобится некоторое время для того, чтобы освоить язык);
  • трудности на рабочем месте (бывают моменты, когда работодатель выдвигает требования, которые не всегда устраивают вас. Но подписан договор и условия необходимо соблюдать);
  • затраты на проживание (иногда расходы на “крышу над головой” превышают запланированный бюджет).

Как видите, все относительно. Берите во внимание вышесказанное. Но все же, принимать окончательное решение исключительно только вам.

Оказавшись в чужой стране многие не могут преодолеть страх за свое благополучие и не близкое расстояние от дома и близких.

Но пожив немного, приспособившись, вы получите уверенность в своих силах и отличную школу жизни.

Также внимательны и осторожны будьте с юридической стороной вопроса. Прежде чем подписать договор с работодателем, посоветуйтесь с опытным юристом. Такая рассудительность убережет вас от непредвиденных нюансов, которые могут вас ожидать на работе в чужой стране.

*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.

Источник: https://www.epochtimes.com.ua/ru/novosti-kompaniy/plyusy-i-minusy-raboty-za-rubezhom-123243

Преимущества и недостатки работы за границей

Просматривая объявления о свободных вакансиях, вы можете встретить немало предложений связанных с постоянной или сезонной работой за границей.

Такой заработок в наше время приобретает популярность среди студентов и более старших людей, у которых отсутствуют семья и дети.

Но каждому кто отважиться отправится на работу в другую страну необходимо помнить, что в этом есть свои недостатки и достоинства.<\p>

Далее более детально рассмотрим плюсы и минусы поездки на заработки за границу.

Плюсы работы за границей:

— Вы сможете довольно быстро заработать. Многие люди ищут подобные вакансии по причине того, что за границей платят гораздо больше чем у нас. Во время сезонной работы вы можете экономить, преследуя цель привезти побольше денег.

— Отправляясь на работу за границу, вы получает возможность завести там полезные связи и с помощью них взобраться по карьерной лестнице. Это актуально для тех людей, которые едут в чужую страну на работу, имея перспективу построить карьеру на хорошей должности. Можно заранее на портале «HeadhHunter» подобрать хорошую вакансию www.hh.

ua Однако подобные случаи встречаются крайне редко.
Зачастую наши сограждане устраиваются работать на низкооплачиваемую работу, которая не требует образования и соответствующих навыков. В данном случае у человека меньше шансов остаться надолго в чужой ему стране и устроится на хорошее место работы.

Но не забывайте, что здесь многое будет зависеть от благосклонности удачи и вашего упорства.

— У вас появляется возможность увидеть новую страну и закрепить свои знания иностранного языка. Если вы не испытываете потребности в деньгах, но в то же время у вас нет возможности увидеть мир, можете найти временную работу за рубежом и немного попутешествовать. Как минимум заработанное вами на сезонной работе покроет затраты на саму поездку за границу.

Также вы сможете позволить себе расходы на питание, проживание и покупку приятных мелочей. Но не особо обольщайтесь тем, что вы сможете путешествовать и работать в удобное для вас время. Многие контракты подразумевают полную занятость, которая не всегда ограничивается 8-ми часовым рабочим днем.

Согласитесь, если на работе у вас все время будет напряженный график, сил на путешествия останется очень мало, если вообще останется.

Минусы работы за границей:

— Психологический барьер. Не каждому человеку легко привыкнут к чужой культуре, условиям жизни и новому окружению.

Также стоит отметить, что работа за границей может повлечь за собой проблемы со знанием языка и поиском соответствующего жилья.

Если вы преодолеете свой страх и все же окажетесь один в чужой для вас стране, то в результате получите уверенность в собственных силах и хорошую школу жизни.

— Трудности, связанные с профессией. Заграничные работодатели на первый взгляд выдвигают требования ни чем не отличающиеся от условий приема на работу в нашей стране. Но такое происходит далеко не всегда. Часто в других странах работникам ставят условия, которые не совсем их устраивают, однако, не смотря на это их, согласно контракту, необходимо соблюдать.

— Стоимость проживания. Часто денежные затраты на жилье превышают запланированные расходы. А ведь кроме дома и работы за границей хочется позволить себе еще что-то.

Изучив все приведенные плюсы и минусы, и все же придя к выводу, что работа за границей вам необходима и трудностей вы не боитесь, внимательно отнеситесь к юридической стороне вопроса, подписав договор с работодателем. Вам необходимо будет хорошо владеть языком страны, где вы нашли себе работу или же воспользоваться услугами переводчика.

Такая осторожность убережет от непредвиденных нюансов и формальностей, которые могут ожидать вас на работе в чужой стране.

26.08.2015

Источник: http://comonme.com/preimushhestva-i-nedostatki-raboty-za-granicej.html

Плюсы и минусы работы за рубежом?

Некоторые жители России стремятся уехать в США или Европейские страны, чтобы найти там работу. Они мечтают, что «за кордоном» сделают карьеру, заработают приличную сумму при отличных трудовых условиях.

Многие жители России пытаются найти работу, чтобы легально иммигрировать. Наконец, последняя причина поиска работы за рубежом- разочарование в российской действительности. Легко ли трудоустроиться в тех же штатах или Западной Европе?

На родине трудоустроиться легче

Не так сладок зарубежный труд, как хотелось бы россиянам. В Европе и США — огромная конкуренция. В развитых странах люди буквально рвут глотки за рабочие места. За рубежом житель России почти бесправен.

В отношении его как иностранца существуют масса законодательных ограничений. Даже если житель России устроится, например, в американскую пиццерию, ее владелец обязан доказать компетентным органам, что не мог найти рабочих среди местных жителей.

Поэтому работодатели не стремятся принимать на работу иностранцев: им не нужны дополнительные сложности.

Третий нюанс — российские документы в Европе и США проходят процедуру легализации очень долго. Требуется, например, доказать, что диплом определенного российского ВУЗа «котируется» за рубежом. Эта процедура называется «нострификация». Существует и еще один и тоже длительный вариант документальной консульской легализации.

Наконец, помешает найти работу за рубежоми языковой барьер. Знание, причем хорошее знание языка потребуется, чтобы хотя бы пройти собеседование.

Многие вопросы по трудоустройству могут решить агенты. Однако это влетит в копеечку.

В почете — мед. персонал, водители и официанты

Есть ряд специальностей, которые очень высоко ценятся в западных странах. Если человек обладает этими профессиями, то шанс устроиться у него достаточно велик.

Если человек принадлежит к категории медицинского персонала, то у него есть все шансы приобрести зарубежную работу. Так, например, в Англии, Австралии и большинстве Европейских стран, медицинские сестры получают от одной тысячи долларов, а врачи от шести тысяч долларов.

В почете — и водители дальнобойщики, и электрики, и слесари, также, если вы знаете, как огранить гранат или являетесь специалистом по драгоценным камням, проблем с трудоустройством у вас не возникнет. Зарубежных вакансий по данным специальностям – очень много. Заработная плата начинается от одной тысячи четырехсот долларов.

Востребованы и официанты, и аниматоры, и туристические гиды особенно в странах, где хорошо развит туризм: Греции, Египте, Тунисе, Испании и Италии. Платят не много: от пятисот до полутора тысяч долларов. Такая работа подходит для студентов, которые имеют хотя бы минимальный опыт работы в этой сфере, знают английский язык и хотят приобрести незабываемый жизненный опыт.

Многим странам, например, Чехии, Польше, Великобритании требуется иностранная рабочая сила, которая способна работать в сельском хозяйстве. Конечно, это работа — сезонная. Обычно рабочая неделя — шесть недель, работники живу на территории владельца плантаций.

Многие жители России при опыте работы устраиваются обычно нянями, сиделками и домработницами. Такие вакансии предлагает и Канада, и США, и Германия, и Франция и Испания. Заработная плата лежит в промежутке — от семисот до трех тысяч долларов.

Чтобы найтиработу за рубежом, нужно так же быть хорошим программистов. Программисты ценятся очень высоко в любой стране мира. Они имеют возможность работать даже на удаленной основе. Также хорошо востребованы и инженеры, и ТОП – менеджменты.

Их заработная плата, особенно в таких странах, как Объединенные Арабские Эмираты, может достигать нескольких тысяч долларов. Но основные требования — свободное владение английским, легализованный диплом и множество рекомендаций от работодателей.

А вот в Китае, Сингапуре и Таиланде постоянно требуются преподаватели английского. Но для трудоустройства необходимо также запастись рекомендациями и специализированным сертификатом.

Работа за рубежом: достоинства и недостатки

У любой заграничной работы есть масса подводных камней. Поэтому не стоит жить с иллюзией, что при переезде за рубеж жизнь войдет в хорошее русло. Кроме знания английского языка, при переезде потребуется определенный минимум денег и масса дополнительных документов: от рекомендаций до диплома или дипломов. Документы несколько облегчат первый год жизни «за кордоном».

Главный плюс работы за границей — неплохая заработная плата. Именно за деньгами едут за рубеж. Среди плюсов – и природа заграничных стран, особенно, если человек переехал в страну с большим туристическим потенциалом. Можно сходить на пляж и полюбоваться горами. А если речь идет, например, о Франции или Италии, есть возможность увидеть архитектуру этих стран.

Люди, которые работали за границей, утверждают, что жители Европы и США более приветливые, нежели россияне.

Но у заграничной работы есть и много минусов. К человеку, который приехал работать за границу, первоначально относятся негативно. Кроме того, необходимо изучить иностранный язык, что не для всех легко. Чтобы начать работу, требуется опыт и знакомства. Причем опыт в тех сферах, которые нужны работодателю. Наконец, сама дорога за границу- удовольствие не из дешевых.

Источник: http://www.recruiting.net.ua/archive/8034-2015-06-17-09-32-24.html

Работа за границей: плюсы и минусы

Если вы ищете работу и уже начали просматривать предложения о вакансиях, наверняка вы встречали много объявлений о работе за рубежом. Некоторые соотечественники давно выбрали трудоустройство за границей, преимущественно в европейских странах.

Многих очень страшит такая перспектива и пугает то, что работа за границей может граничить с риском. Однако если правильно подойти к поиску вакансий, то риск можно свести к минимуму, например, следует обращаться в хорошую компанию по трудоустройству как компания Ворк Гарант. Постоянная или сезонная работа в Польше сегодня очень популярна.

Если вы решили обратиться в агентство, то обязательно прочитайте в интернете отзывы work-garant.

Какие преимущества имеет работа в Европе, и какие у нее недостатки рассмотрим в этой статье.

Высокий доход

Отправляясь на работу за границу, у вас появляется возможность за небольшой период заработать внушительную сумму. В европейских странах оплата даже неквалифицированного труда, намного выше, чем у нас. А если вы подтвердите свою квалификацию и высокий уровень подготовки, вы сможете претендовать на работу по специальности, а значит и на более солидную зарплату.

Перспективы

Работа за границей дает прекрасные возможности: у вас будут полезные связи и, возможно, вас ждет интересная карьера. Можно заранее подобрать интересную вакансию в агентстве или на сайте.

Не многие рассчитывают устроиться по специальности и соглашаются на простую работу с невысокой оплатой. В таком случае построить успешную карьеру шансов немного.

Однако не забывайте, что многое в нашей жизни зависит от удачных обстоятельств и вашего упорства.

Расширяем кругозор

Несмотря на то, что вы планируете работать за границей, а не путешествовать, поездка в другую страну подарит вам массу ярких впечатлений. Вы приобретете новых интересных друзей, сможете закрепить на практике знания языка. К тому же в свободное от работы время вы сможете немного осмотреться в новом городе и погулять по красивым местам.

Читайте также:  Распределение семейного бюджета. как распределить семейный бюджет?

Какие риски предполагает работа за границей?

Трудоустройство за рубежом имеет некоторые особенности, их нужно учитывать до того, как вы подпишите контракт и соберетесь в поездку.

Страхи. Не многие могут решиться поехать в страну, где все будет незнакомым: традиции, культура и язык. Часто работа за границей связана с расставанием с семьей, это все под силу.

Профпригодность. Зачастую в объявлениях работодатели выдвигают стандартные требования, однако на деле многие выдвигают повышенные требования. Именно поэтому, подписывая контракт необходимо внимательно читать обо всех условиях и искать работу через агентство по трудоустройству Work-garant.

Источник: https://tribun.com.ua/47237

Плюсы и минусы работы за границей

Из за низкого уровня доходов среди населения Украины многие люди отправляются за рубеж в поисках работы и достойной оплаты труда. Какие есть плюсы и минусы работы за границей?

У нас не принято в Украине говорить о трудовой иммиграции. Украинская власть просто старается не замечать ее, или, если и вспоминает, то говорит о ней какими-то мифическими лозунгами о безвизовом режиме, который вообще не имеет никакого отношения к трудовой иммиграции.

Для легальной работы за рубежом нужна трудовая виза при любом безвизовом режиме. Но вот IOM (Международная организация по миграции) сделала очень хороший отчет о трудовой иммиграции украинцев. При этом использовала не только публичные данные, но и опросы гастарбайтеров в разных странах мира, и опросы самих украинцев, которые еще в Украине.

Первый вывод, который можно сделать из этих опросов — многие украинцы хотят уехать на заработки за границу, хотя понимают все сложности и тяготы работы за рубежом.

Согласно данным IOM легально за рубежом работает около 690 тыс. украинцев. При этом около 300 тыс. опрошенных заявили, что собираются в ближайшее время уехать на заработки за границу.

Среди опрошенных молодых людей в возрасте 18-29 лет около 63% высказались, что хотят уехать на работу за границу. Тенденция по росту трудовой иммиграции нарастает в Украине. И это хорошо заметно по нашей экономике, но не заметно для правительства Украины, которое больше переживает за название улиц и городов, но не за заработную плату граждан.

Сложно оценить нелегальное количество украинских гастарбайтеров. Но согласно опросу IOM около 30-40% украинцев работает за границей нелегально. При этом большая часть из них, трудится, как правило, на сезонных работах, где показатель нелегальных работников может достигать 50-60%.

Если признать правдивость ответов респондентов, то можно смело сказать, что реально за границей работает около 1-1,2 млн. украинцев.

Что самое примечательное, и это отмечают и эксперты IOM, украинские гастарбайтеры самые экономные. Они около 60% своих заработков откладывают, чтобы или накопить на будущее, или выслать домой. Тогда как, например, албанцы только 30% своих заработков откладывают на будущее. В результате такой бережливости украинцы стали просто-таки идеальным источником притока валюты в Украину.

Как не сложно догадаться, большая часть денег, которые украинские гастарбайтеры перечисляют в Украину, используется для обеспечения жизни семей и родных, которые остались дома. Только около 25% перечисленных денег от гастарбайтеров поступает на банковские депозиты в Украине.

Тут стоит сказать, что раньше этот показатель был больше, но согласно опросу IOM, многие наши заработчане после «реформ Гонтаревой» не доверяют украинским банкам. И поэтому, опять же согласно опросу, около 60% своих сбережений они хранят в иностранных банках или в виде наличной валюты.

Нет доверия, нет и денег.

Очень интересный вопрос задавали во время интервью представители IOM нашим гастарбайтерам: сколько они хотят накопить денег, чтобы можно было возвратиться в Украину. Большая часть назвала цифру в $200 тыс. Вот такая мечта у наших людей.

Стоит заметить, что около 60% из них не настроены, а 19% еще не определилось, и только 21% твердо решили остаться за границей. Но главным фактором, который может заставить украинских гастарбайтеров вернуться на родину, является работа.

Больше 70% всех опрошенных украинских зарабитчан заявили, что они бы не уехали из Украины, если бы была достойная работа и зарплата. И только 4% из опрошенных уехали на работу за границу по этническим и моральным факторам. Так что, как видите, можно вернуть на родину, но тут возникает вопрос: а нужно ли это делать?

Обратно, домой

По официальным данным за 2015 г. украинские гастарбайтеры перечислили домой около $5 млрд. по официальным каналам (банковские переводы и международные платежные системы).

Но согласно информации IOM, больше половины денег наши люди передают «из рук в руки» в виде наличности. Поэтому можно смело сказать, что общая сумма валюты, поступившая в Украину в 2015 г. около $9-10 млрд.

И это не кредиты МВФ, которые нужно возвращать, а инвестиции в экономику Украины.

Как это ни парадоксально звучит, но именно украинские гастарбайтеры сейчас самые главные инвесторы в Украину. За весь период с 1992 по 2015 годы общая сумма прямых зарубежных инвестиций в нашу страну составила $43 млрд.

В самый успешный 2007 г. общая сумма прямых зарубежных инвестиций составила около $12 млрд., а в 2015 г. всего $3 млрд. Получается, что Украине выгодно, чтобы как можно больше украинцев работало за рубежом.

Это главная надежда на приток валюты.

Согласно исследованиям IOM, самые высокие заработки украинских гастарбайтеров в США и Канаде, в ЕС меньше, а самые низкие — в странах СНГ. Но, в целом, получается, что в среднем один украинский гастарбайтеров зарабатывает в месяц около $2 тыс. Это без учета налогов и вычетов.

 Но, в любом случае, в Украине обеспечить такую зарплату сложно, даже через двадцать-тридцать лет. Тем более что большая часть украинских гастарбайтеров работает простыми рабочими на стройке или в торговле. Очень много наших женщин работает нянями или санитарками. И только около 5% украинцев трудятся как высококвалифицированные специалисты в финансовой или ИТ сфере. Но рынок спроса в ЕС или США формируем не мы, нам приходится приспосабливаться.

И вот тут задача для украинской власти, если они не могут обеспечить украинцев достойной работой, то нужно решить проблему легальной работы за рубежом. Уже давно назрела проблема, чтобы правительство Украины провело переговоры с Польшей и Чехией о легализации труда гастарбайтеров и создало условия для массовой трудовой иммиграции в эти страны.

Ибо эти страны сейчас самые популярные у наших потенциальных гастарбайтеров, которые хотят поехать на работу за границу. В перспективе было бы хорошо решить проблему и трудовой иммиграции в Германию, США, Канаду. Это самые выгодные страны для наших работников, но с этими странами будет сложно договориться о легальной трудовой иммиграции. Но это нужно делать.

Проблема налицо.

По информации IOM около 3,7% домов и квартир в Украине пустует в результате того, что их жители работают за границей. Это немного, как может показаться, но, если не узаконить трудовую иммиграцию сейчас, потом будет поздно и сложно это сделать.

Источник: https://hyser.com.ua/community/85754-plyusy-i-minusy-raboty-za-granicej

Работа за границей: плюсы и минусы

На сегодняшний день большое количество украинцев всерьез задумываются над вопросом трудоустройства за границей.
По данным статистики, уже более 6 миллионов россиян и украинцев работают за рубежом, и вполне довольны своей работой.

В этой статье мы узнаем, почему же работа за рубежом пользуется такой популярностью, подробно рассмотрим все плюсы и минусы такой работы, а также будет представлена полезная информация о том, как не попасть на работодателя-мошенника.

Почему работа за границей пользуется таким спросом среди наших соотечественников?

Высокая популярность выезда на работу за границу в основном связана с такими причинами:

  1. Трудности с трудоустройством в своей стране или отсутствие желаемых вакансий;
  2. Возможность большой заработной платы за короткий срок.

Это 2 основные причины, которые называют люди, уезжающие на работу за рубеж.
Что касается первой причины, то это не совсем так.

Дело в том, что вакансии и какая-либо работа есть везде и всегда, другое дело, что многие люди считают ее неподходящей или неприемлемой для себя, но приехав за границу, чаще всего находят примерно такую же работу, однако заработная плата будет на порядок выше.

Такая работа не требует высшего образования, высокой квалификации и большого опыта — такая работа является универсальной и подходит для всех (сборщики овощей и фруктов, горничные, официанты, курьеры и так далее).

Из этого можно сделать вывод, что основной причиной для трудоустройства за границей является именно размер заработка, но не следует забывать, что в большинстве европейских стран в последнее время также существует проблема безработицы, и хорошую работу найти там не так уж и просто.

Виды работы за рубежом

Всю предлагаемую работу за границей можно условно поделить на 2 категории: официальную и неофициальную.
Работать за границей можно по специальности и не по специальности.

Люди, работающие по специальности — довольно редкое явление, чаще всего за границей граждане работают не по своей специальности.
Все вакансии за границей можно поделить на две группы:

  1. Персонал высокой квалификации (врачи, инженеры, управляющие, администраторы, IT-специалисты, менеджеры, бухгалтера и другие);
  2. Персонал низкой квалификации, одним словом — разнорабочие (работники на стройке, официанты, продавцы, работники в полях, работники кухни, горничные и другие).

По сути, спросом пользуются обе группы вакансий, но для персонала высокой квалификации будут выдвинуты особые требования и критерии, соответствовать которым сможет далеко не каждый. Обязательными требованиями для высококвалифицированного персонала являются: опыт работы от 5 лет и выше, отличное знание языка страны, высокий уровень профессиональной подготовки и так дальше.

Если говорить о второй категории вакансий, то тут нет таких строгих требований и критериев, как в первой. Низкоквалифицированный персонал ценится за высокую трудоспособность, исполнительность, трудолюбие, выполнение больших объемов работы, возможность работать с минимальным количеством выходных и тому подобное.

Каждый выбирает работу подходящую именно для себя, но стоит понимать, что заработная плата для низкоквалифицированного персонала существенно ниже, чем для высококвалифицированного.

Помимо этого, работа за границей также делится на временную и постоянную.

У этих двух категорий трудоустройства есть существенная разница, ведь постоянная работа подразумевает переезд в другую страну, а временная работа дает возможность выезжать за границу на необходимое время по рабочей визе.

По данным статистики, большинство граждан уезжают работать за рубеж на временной основе и в качестве низкоквалифицированного персонала. Многие при этом работают неофициально.

Какие плюсы работы за границей?

Если вы успешно устроились на работу, тогда перед вами открывается такой спектр возможностей:

  1. Возможность углубленно изучать иностранный язык, а также посещать курсы иностранного языка, которые оплачиваются работодателем;
  2. Высокий уровень заработной платы, который может быть в 3, 4, 5 раз выше чем в своей стране. Также большим плюсом является возможность заработать приличную сумму за небольшой срок;
  3. Очень многие граждане мечтают переехать на ПМЖ за границу, а выезд на работу даст возможность осмотреться, прощупать почву и в конце концов понять, есть ли смысл переезжать жить за рубеж;
  4. Возможность обзавестись полезными знакомствами и связями, которые в дальнейшем могут послужить фундаментом для трудоустройства на более высокооплачиваемую работу, а также у вас появится возможность вернуться в страну в качестве приглашенного гостя;
  5. Возможность посмотреть мир и расширить свой кругозор. Уникальный случай, когда вы совмещаете приятное с полезным — вы не только работаете и зарабатываете деньги, но еще и путешествуете, познавая культуру другой страны;
  6. Возможность получения гражданства. Если ваша должность предполагает перспективу роста по карьерной лестнице, вы спокойно можете претендовать на получение гражданства в этой стране.

Минусы работы за границей

  1. Психологические факторы. Очень сложно собраться, бросить все и уехать в другую страну, где вам будут окружать совершенно другие и незнакомые вам люди, с другой культурой, менталитетом и принципами, также может возникнуть языковой барьер. Первое время у вас не будет друзей и знакомых, не с кем будет поговорить и прогуляться.

    Также могут возникнуть сложности с поиском жилья, поселением и поиском необходимых магазинов. Если человек не одинок, ему будет достаточно сложно расстаться на некоторое время со своей половинкой, близкими, детьми и друзьями.

    В этой ситуации важно собрать волю в кулак, набраться смелости и преодолеть эти трудности, ведь вы твердо знаете, ради чего идете на все это;

  2. Трудности на работе. Работа за границей предполагает совершенно иные условия труда, которое отличаются от тех, к которым привык человек.

    Работа будет строго контролироваться, проверяться на качество и не будет возможности “халтурить”. Возможно придется поработать немного больше времени, если не будет выполнен дневной план, поэтому первое время будет трудно подстроиться под такой график и условия работы;

  3. Большие затраты на жилье и питание.

    Работа за границей предполагает не только высокий доход, но и немалые траты на питание и проживание, ведь за рубежом это обходится недешево. И прежде чем ехать на работу, следует подсчитать разницу между доходами и расходами, чтобы понять, стоит ли ехать на такую работу или нет.

    Многие украинцы, работающие за границей, вынуждены на всем экономить и во многом себя ущемлять — жить в плохих условиях, не позволять лишних трат, питаться некачественной пищей и т.д. Если человек привык к другому уровню жизни, ему будет достаточно трудно перестроиться;

  4. Недобросовестные работодатели или мошенники.

    Довольно часто встречаются случаи, когда человек устраивается на работу за границей, рассчитывает на определенную заработную плату, работает, но в итоге получает совсем не ту сумму, которую обещал работодатель. В худшем случае людей, которые работают нелегально, могут обратить в рабство.

Стоит отметить, что заключение рабочего контракта в разы снижает подобные риски, но они все же имеют место быть. И как известно, отстоять свои права, находясь в другой стране, не так уж и просто.

6 полезных советов, которые помогут уберечь себя от работодателей-мошенников

  1. Фирма, занимающаяся вашим трудоустройством, должна иметь официальный юридический статус. Такой фирме необходимо иметь все необходимые уставные документы, лицензии и разрешение, так как законом предусмотрено, что такой вид деятельности подлежит обязательному лицензированию.

  2. Документы, которые вы оформляете, должны быть нотариально заверены и соответствовать всем международным требованиям к трудовой и визовой документации, а также иметь “мокрые” печати. Копии документов должны быть нотариально заверены.

  3. В большинстве стран работа за границей облагается налогами согласно международному законодательству, так что все тонкости и нюансы налогообложения в конкретной стране вы должны выяснить заранее, чтобы не столкнуться в дальнейшем с серьезными проблемами.

  4. Ни при каких обстоятельствах не отдавайте свои документы в руки работодателя, особенно, если их обещают вернуть по факту прибытия на работу. Именно такие предложения могут загнать вас в рабство и другие неприятные ситуации, найти выход из которых будет очень непросто.

    Помните, не существует закона, которые обязывает отдавать свои документы кому-либо в руки!

  5. Если вам предлагают предварительно внести сумму, размер которой превышает стоимость открытия визы и оформления загранпаспорта, объясняя это как обязательное условия договора о трудоустройстве — смело отвергайте такие предложения — скорее всего, перед вами недобросовестный работодатель.
  6. Оформлением загранпаспорта всегда занимайтесь самостоятельно. Таким образом вам удастся избежать проблем с неправильным оформлением документов или же их подделкой. В другой стране это может повлечь за собой огромное количество неприятностей.

В заключение стоит отметить, что работа за рубежом не является единственным способом хорошо заработать. Всегда существуют альтернативные варианты заработка на территории своей страны, например открытие малого или большого бизнеса, работа на себя, работа по совместительству, поиски источников пассивного дохода, инвестирование и так далее.

Всем известно, что нелегальное трудоустройство является незаконным, и может подвергнуть вас уголовной ответственности и прочим ненужным рискам, но решение все же за вами!

Источник: https://www.angolenko.com.ua/rabota-za-granitsei-plyusy-i-minusy/

Работа за границей, преимущества и недостатки подобной затеи

Все мы мечтаем получать хороший доход, но правда жизни в том, что реализацией такой мечты возможна только при наличии определенного опыта, знаний, а нередко и денег, посему многим людям приходится довольствоваться средней прибылью, которая не позволяет приобретать то, что так хотелось. К счастью, это не повод приунывать, ведь существует довольно много способов, как привести свою жизнь и карьеру в порядок, конечно, речь идет о работе за границей, но и здесь есть свои подводные камни, «плюсы» и «минусы» такой работы, о чем мы сегодня и поговорим.

Альтернативные варианты

Но, работа за границей — это только один из вариантов развития событий, что в итоге сможет увеличить вашу прибыль, к тому же, следует упомянуть, что не самый легкий.

Для начала вам следует рассмотреть вариант подработка Днепропетровск, здесь можно с легкостью найти соответствующую работу, которая сможет отвечать вашим требованиям, касающимся не только заработной платы, но и условиям работы.

Кроме того, чтобы переехать в этот город, нужно иметь при себе только минимальный пакет документов, что сильно упрощает последующее заселение и нахождение работы.

Преимущества работы за границей

Главное преимущество работы в другой стране — доход. Именно по этой причине многие жители нашей страны стремятся к совершению своего путешествия, также, следует упомянуть и о других достоинствах, в особенности:

•          Если вы решили найти свое призвание в какой-то экзотической стране, для вас открыты туристические места, водные пляжи, другие способы активного или пассивного отдыха;

•          Также можно наслаждаться архитектурой страны, ее преимуществами и отличиями различных исторических мест;

•          Люди, зачастую, довольно приветные, всегда рады пообщаться, к сожалению, социальный уровень жителей в нашей стране пока не настолько хорошо развит.

Недостатки работы за границей

Но, работа за границей — это палка с двумя концами, конечно, многие предпочитают и ставят, прежде всего, большой уровень дохода, но нельзя мириться и с явными «минусами» такой затеи, включая:

•          Довольно плохое изначальное отношение людей к вашей личности;

•          Придется учить иностранный язык, что не для всех является легко выполнимой задачей;

•          Чтобы найти работу нужно иметь либо знакомых, либо большой опыт, знания, касающиеся определенной области, при этом нужно, чтобы в работодателя был дефицит именно таких рабочих, к которым относитесь и вы;

•          Также, для того, чтобы начать свое путешествие в другую страну, нужно иметь много документов, включая заграничный паспорт, визу и т.д., да и сама дорога стоит не дешево.

Источник: http://PeopleAndCountries.com/article-3662-1.html

Сезонные работы за границей: плюсы и минусы сезонные работы имеют множество как положительных, … / immigranty.org

СЕЗОННЫЕ РАБОТЫ ЗА ГРАНИЦЕЙ: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ

Сезонные работы имеют множество как положительных, так и отрицательных сторон.

Сезонная работа позволяет за короткое время получить неплохой заработок, это отличный вариант для тех, кто не имеет постоянного рабочего места.

Сезонная работа за границей дает возможность попрактиковаться в иностранном языке, познакомиться со страной, посмотреть как живут люди.

К минусам сезонных работ относят тяжелый физический труд, малое количество времени на отдых, а также самые непредвиденные обстоятельства в которые может попасть работник.

Для того, чтобы сезонная работа принесла только положительные результаты, следует серьезно подойти к выбору фирмы, работодателя, обсудить все интересуемые вопросы, а лучше всего довериться только проверенным местам.

Также необходимо определиться с выбором работы, которую вам предстоит выполнять, трезво оценить свои возможности и здоровье, работа должна быть по силе.

Сезонная работа – это отличный опыт и знакомство со страной и если у вас в планах – иммиграция, то может быть именно этот шаг станет первым в осуществлении вашей мечты. Поехать и увидеть все своими глазами в страну, куда собираетесь иммигрировать, намного лучше, чем слушать рассказы от людей.

Для летнего периода можно подобрать сезонную работу на туристических курортах. В зимний же сезон всегда требуются работники на горнолыжные центры. Это могут быть вакансии аниматоров, официантов или помощников на кухне. Большой выбор сезонной работы по уборке фруктов и овощей.

Сбор клубники, малины, черной и красной смородины, яблок – это самые популярные варианты работ, которые предлагаются в Европе. Данная работа хороша тем, что не требуется больших языковых знаний, позволяет заработать денег, познакомиться с жизнью людей в другой стране.

Еще вариантом для трудоустройства на сезон является работа в заповедниках, работа по уходу за детьми, престарелыми или больными людьми. Можно попробовать себя в качестве волонтера. Данный вид сезонных работ малооплачиваемый или вообще бывает без оплаты, а только предоставляется питание и жилье.

Такой вариант подойдет тем, кто стремиться узнать побольше о выбранной стране, познакомиться с культурой, получить хороший жизненный опыт, подучить язык и возможно в дальнейшем поступить на обучение или подыскать другие варианты работы.

Сезонные работы в Финляндии

Сбор лесных ягод, таких как черника, брусника, морошка – это основной вид сезонной работы в Финляндии. Также в страну можно отправиться на плантации клубники или же сбор картошки.

Если вы планируете устроиться на сезонную работу в другой стране, то следует заранее начинать готовить документы.

Начало сезона сбора ягод и овощей в Финляндии точно невозможно определить.

Все зависит от погодных условий и скорости созревания ягоды, но все таки приблизительно периоды выглядят так:

Для клубники – конец июня, начало июля (длительность до четырех недель)Для малины — конец июля, начало августа ( длительность от трех до четырех недель)Для лесной черники – от 10 июля (всего две недели)Для голубики и садовой черники – период с конца июля (длительность от четырех до шести недель)Для брусники и морошки – с начала до конца августаДля сбора картошки – начало сентябряСбор лесных ягод, таких как черника, брусника, морошка – это основной вид сезонной работы в Финляндии.

Для сезонных работ в Финляндии необходимо получение рабочей визы, она оформляется на основании контракта работодателя. Обязательно позаботьтесь о заблаговременной подаче документов на визу для сезонных работ, так как ее оформление занимает намного больше времени, чем обычная туристическая. Лучше всего это делать за два-три месяца до начала трудового контракта.

Советы для отправляющихся на сезонные работы в Финляндию:

Ознакомьтесь с правилами трудового законодательства страныПриглашения из фермерских хозяйств высылаются бесплатно, за них нет необходимости переплачивать фирмам-посредникамТрудовой договор должен быть только в письменной форме с описанием условий работыУточните стоимость проживания, транспорта, питания, будут ли эти расходы вычитаться из зарплаты или вы сами будете их оплачивать.

Обязательно запишите телефон посольства своей страны в Финляндии

Польша – отличное место для работы на сезон

Польша – это одна из самых популярных стран для сезонных работ. Именно в Польшу приезжает наибольшее количество работников из России, Белоруссии и Украины. Польша привлекательна своим сравнительно близким расположением, а значит для поездки не потребуется большая сумма денег.

Кроме того, польский язык довольно похож на украинский и русский, что позволяет легко преодолеть языковой барьер.

Какие вакансии предлагаются в Польше для сезонного трудоустройства? Чаще всего — это сельскохозяйственная работа. Ежегодно в страну приезжает тысячи желающих поработать на сборе яблок.

Практически всегда, требуются работники в теплицы на срезку шампиньонов.

Польша привлекательна своим сравнительно близким расположением, а значит для поездки не потребуется большая сумма денег.

Май — сентябрь – это основной период сезонных работ в Польше.

Большой популярностью пользуются сезонные работы в Польше у студентов. На период летних каникул можно подыскать себе работу на сельскохозяйственных фермах, а также в гостиницах и объектах общественного питания.

В летний период требуются работники в парки аттракционов, официанты, бармены.

Обязательно, если вы обращаетесь за поиском сезонной работы за границей к специализированным фирмам, потребуйте договор с работодателем о найме рабочей силы в вашей стране. Заключение контракта должно быть непосредственно с заграничным работодателем, а не с фирмой-посредником.Сезонная работа для студентов в отелях Польши.

Перечень самых популярных вакансий в Польше для сезонных работ:

Горничные и администраторы в отелиПовара, помощники на кухне, посудомойкиФасовщики, упаковщикиУборщики в супермаркетРабочие на мясокомбинаты, рыбные заводыРаботники на сельскохозяйственные фермыСтроители

Работа в Норвегии

В Норвегии чаще всего требуются сезонные работники на сельскохозяйственные или же на животноводческие фермы. Основными видами работ являются прополка, обрезка сада, сбор ягод, заготовка сена, уход и уборка за животными.

В эту страну можно попасть также на довольно экзотическую работу, как потрошитель рыбы, а еще предлагаются работы по засолке и упаковке рыбных продуктов.

Для студентов с хорошими знаниями английского можно устроиться на работу на летний период в лагеря отдыха для детей или же обслуживающим персоналом в отели. Для пребывания на сезонных работах, которые не превышают 90 дней будет достаточно рабочей визы.

В эту страну можно попасть также на довольно экзотическую работу, как потрошитель рыбы, а еще предлагаются работы по засолке и упаковке рыбных продуктов.

Для того, чтобы устроиться на сезонные работы в Норвегию необходимо быть не младше 18 лет и иметь трудовое соглашение с работодателем.

Основные требования к условиям труда для сезонных рабочих в Норвегии:

Заработная плата должна соответствовать шкале оплаты в данной отрасли или коллективному договору предприятия (в случае если и то и другое отсутствует оплата равняется минимальному почасовому тарифу)Трудовые отношения должны иметь согласование и разрешение от управления труда НорвегииРабота должна быть по полной ставки, так же допускается разделение на несколько предложений от разных работодателей

Какие сезонные работы предлагает Испания?

Испания – это одна из стран, куда можно отправиться на сезонные сельскохозяйственные работы. Она привлекательна в этом плане для иностранцев с разных стран мира. Благоприятный климат, хорошая оплата труда и возможность посмотреть одну из красивейших стран Европы – это главные преимущества сезонных работ в Испании.

Здесь требуются работники для сбора оливок, апельсинов, помидоров, клубники, винограда. При хорошем знании испанского языка можно устроиться на работу в отель в качестве обслуживающего персонала или же подыскать вакансию гида для туристов.

Величина оплаты за сбор овощей или фруктов зависит от количества собранного. Из зарплаты необходимо отнимать расходы на жилье и питание, но даже при таких условиях в Испании можно хорошо заработать.

Наиболее чаще требуются работники для сбора оливок, апельсинов, помидоров, клубники, винограда.

Сезонные работы в Испании

Оплата сезонных работ в Испании на 2014 год:Рабочие в сфере обслуживания ( горничные, официанты, кухонные работники) — от 700 до 1000 евроСельское хозяйство (сбор овощей, фруктов) — сдельная оплата труда от 500 евроКвалифицированные строительные профессии — 1000-1200 евроПодсобные работники на стройке — 500-800 евро

Отправляемся на сезонные работы во Францию

Сезонные работники во Франции чаще всего требуются для сельскохозяйственных работ, в парки и гостиничный бизнес. Период работы может быть самый разный, он будет зависеть от места расположения провинции и ее климата.

Так для сбора черешни и клубники – май-июнь. Для сбора овощей период длится с июня по сентябрь. Сезон сбора яблок – сентябрь-октябрь. Очень много сезонных рабочих привлекается на сборку винограда, данные работы приходятся на сентябрь-октябрь.

Сезонные работы во Франции

Период работы может быть самый разный, он будет зависеть от места расположения провинции и ее климата.

Для поездки на сезонные работы во Францию запрашивается виза на три месяца на основании контракта с работодателем. Если же период сезонных работ более чем девяносто дней, тогда оформляется вид на жительство на период действия рабочего контракта.

Основные регионы Франции, куда можно отправиться на сезонные сельскохозяйственные работы:Пиренеи, Божоле, Долина Лауры, Бургундия — сбор виноградаДолина Роны — сбор вишниЦентр и Перигоре — сбор клубникиОверне и Аквитания — сбор овощей, кукурузыСамыми крупными работодателями в сфере туризма являются парижский Диснейленд и парк Asterix. Если вы хотите получить работу на летний сезон в этой отрасли, то следует уже с февраля начинать поиски.Интересные факты: в парижском Диснейленде для работ на лето нанимают более 12000 сезонных рабочих

Нидерланды – как самый популярный вариант для сезонных работ (видео о работе в теплицах)

Найти сезонную работу в Нидерландах не так сложно, ведь именно эта страна славится самыми разнообразными вакансиями для сезонных рабочих.

Чаще всего работники требуются в теплицы, ведь Нидерланды – это страна, которая занимает лидирующее место по выращиванию цветов, овощей и фруктов. Контракт, в большинстве случаев, оформляется на шесть месяцев, оплата приблизительно от 6 евро за час.

Ключевым звеном в голландской экономики является фермерство – по этому здесь всегда требуются рабочие на животноводческие фермы.

Кроме сельскохозяйственных работ в Голландии можно устроиться на сезонные работы по строительству. Особенно востребованными профессиями являются монтажники, сварщики и арматурщики.

Подыскать сезонную работу в Нидерландах можно как самостоятельно, так и через специальные фирмы с банками вакансий.Источник: evroportal.ru

#Сезонные работы

#Нидерланды#Голландия#Финляндия#Франция#польша#Испания#Норвегия#Европа#ЕС#работа

Источник: https://immigranty.org/story/21498?lang=english

Плюсы и минусы работы на консумации за границей

У всего, как у батареек, есть свои плюсы и минусы. Вот и работа девушек на консумации за границей включает в себя  различные  элементы обоих полюсов. Давайте же их рассмотрим.

Плюсы:

– Деньги. Приятные, хорошие, порой весьма большие деньги.

– Выучить и/ли подтянуть иностранные языки.

– Путешествия. Побывать в новых странах, городах, увидеть достопримечательности и инфраструктуру.

– Увидеть, ощутить и почувствовать другой менталитет. Иные люди, другие, не такие как вы привыкли. Новые обычаи, традиции, порой верования.

– Новые знакомства. Яркие впечатления, полученные от новых знакомых, интересных разговоров и встреч.

– Прокачать и усовершенствовать коммуникабельность.

– Укрепить уверенность в себе. Воспитать это незаменимое в работе чувство – «я хороша».

– Тусовки. Если вы, любите активную клубную жизнь, здесь вы сможет вдоволь насытиться этим.

– Ценный опыт, полученный в результате работы. Который вы сможет предложить как в жизни, так и в последующей работе.

– Выйти замуж за иностранца. Для некоторых это более чем плюс, это может быть цель самой поездки.

Минусы:

– Общаться с людьми, которые вам не симпатичны, а порой даже неприятны. В лучшем случае вы может выбирать из того что есть, в худшем выбирают вас.

– Всегда натягивать улыбочку, независимо от вашего настроения, времени года, суток, самочувствия и прочих факторов. Принцип прост: «она идет по жизни смеясь…»

– Ни грубить, ни хамить, не выходить за рамки дозволенно в общение в клиентом (кроме случаев, когда он выходит за рамки, и то е всегда, порой лучше смягчить ситуацию и красиво ее разрулить).

–  Не особо похвастаешься перед родными и близкими о своем роде занятости и заработке.

– Сложный период акклиматизации как по приезду в новую страну, так и по возвращению домой после длительного (более 3х месяцев) контракта.

– Многие клиенты будут вас считать… легкодоступной женщиной. И, если вы таковой не являетесь, вам это право придется отстаивать, и высоко держать голову.

– Сложно вначале будет перестроиться, научиться быть определенным типом женщин, которые играют мужчинами, используют их и манипулируют. Правда сложно только для тех, кто уже таковыми не является.

– Сложно перестраиваться между собой истинной и собой на работе.

Ну вот только малый список плюсов и минусов. Мы надеемся, что он хоть немного сможет помочь вам в выборе работать или нет консуматоршой за границей. Больше о консумации за границей читайте в других статьях на нашем сайте, а после смотрите вакансии за границей на jobtravel.top

Источник: info.jobtravel.top: вся информация о работе за границей в шоу-бизнесе

Источник: https://raido.top/soiskateljam/plyusy-i-minusy-raboty-na-konsumatsii-za-granitsej/

Работа за границей — красивая сказка или жестокая реальность?

На сегодняшний день все больше студентов, будущих выпускников, и более взрослая половина населения задумываются над возможностью работы за границей.

По мнению большинства, такая перспектива несет в себе только лишь положительные моменты.

А именно: позволяет набраться опыта, подтянуть уровень иностранного языка, завести множество интересных знакомств и, конечно же, заработать «большие» деньги. Но так ли это на самом деле?

В простонародье есть очень правдивая и полезная пословица: «Хорошо там, где нас нет». Очень жаль, что наше современное общество о ней не всегда вспоминает. Безусловно, выше перечисленные плюсы работы за границей действительно есть.

Кроме того, работник, получив значительный опыт за рубежом, вернувшись на родину может, с легкостью заинтересовать рекрутера крупной компании настолько, что тот его «оторвет с руками и ногами». Почему? Всё просто.

Человек, проработавший какое-то время в иностранных компаниях, уже научился правильно себя резюмировать и представлять перед обществом в лучшем свете. В свою очередь, этому обучает менталитет в зарубежных странах.

Кстати говоря, это и есть одна из, если так можно назвать, слабых сторон работы за границей – менталитет общества, который является кардинальной противоположностью нашему.

Нельзя сказать, что мировосприятие, к примеру, в Америке, хуже или лучше нашего в Украине.

Просто стоит быть готовым к тому, что погрузившись совершенно в другую сферу обитания, пообщавшись с по-другому мыслящими людьми, есть риск долгой адаптации.

Вторым довольно основательным минусом работы за рубежом есть поиск сферы деятельности. Лучше всего, когда эта трудная «ноша» ложится на понимающие в этом толк компании.

Подобные предприятия находят самые оптимальные предложения, сами договариваются с зарубежными организациями, а также берут на себя большинство других договоренностей по поводу самой поездки и периода пребывания за рубежом. Всё просто, не так ли? Но современному обществу свойственно экономить (и порой неблагоразумно).

Поэтому, люди сами занимаются трудоемким процессом подготовки к поездке, а некоторые даже не выбирают заранее компанию, в которой бы работали. Так сказать, идут куда глаза глядят. И в большинстве случаев это заканчивается плачевно.

Трудно не согласиться, что соискатель, ранее работающий за рубежом, более интересен и востребован для работодателя любых крупных компаний.

Более того, есть выгодная перспектива: можно получить рабочую визу, позволяющую в будущем приехать в другую страну и даже открыть своё дело, свою иностранную фирму. Поэтому плюсы работы за границей однозначно есть.

Но важно понимать и помнить, что для достижения каких-либо высот, нужно приложить немало усилий.

Многие молодые специалисты мечтают покинуть «неласковую родину» и построить успешную карьеру где-нибудь за границей. В принципе, такое стремление вполне понятно: за рубежом и платят больше, и хорошо всем, и готовят вкуснее — сказка.

Сладкая заграница

Безусловно, работа на Западе (например, в США или Европе) имеет ряд неоспоримых плюсов. Пожалуй, самым весомым аргументом «за» станут деньги.

Действительно, высококвалифицированные специалисты с высшим образованием зарабатывают в западных и европейских странах значительно больше российских коллег. Инженеры, врачи, бухгалтеры — получают десятки тысяч долларов и евро в год.

Естественно, что такое положение дел манит отечественных специалистов на Запад.

Во-вторых, чтобы хорошо зарабатывать за рубежом, не обязательно иметь высшее образование и длинный список компенсаций. Например, в США профессия обыкновенного мусорщика является одной из самых оплачиваемых. Да, возможно, не самой приятной, но деньги не пахнут.

Заработок за границей

В-третьих, в другой стране вы приобретёте неоценимый опыт, который, при возвращении на родину, сыграет на руку.

Вот пример из реальной жизни: один молодой человек, закончив курсы повара в одном российском городе, уехал на Гоа, где полгода чистил морепродукты в маленькой прибрежной кафешке. Однако, по возвращении, в его резюме появилась эффектная запись «6 месяцев работы в одном из лучших ресторанов Гоа», и карьера пошла гору.

Работа в другой стране — это возможность посмотреть мир. С этим тоже трудно не согласиться. Скажем, если вы устроились работать в какой-либо европейской стране, то вам не доставит большого труда увидеть всю Европу.

О чём стоит задуматься?

Часто при словах «работа за рубежом» у многих в голове начинают мелькать картинки из голливудских фильмов: чистые улочки, ухоженные люди, большие и красивые дома. Но, не надо терять голову и поддаваться романтическим порывам «бросить всё и улететь». Давайте рассмотрим все негативные стороны трудоустройства в другой стране.

Разные страны — разный менталитет. Сначала всем очень сложно адаптироваться к совершенно другому миру, понять людей и научиться с ними нормально общаться. Многие не выдерживают именно этого первого периода «притирки к новой стране». Если вы всё-таки решились, подготовьтесь заранее: изучите культуру, нормы поведения и настройте себя морально.

Подготовка к работе за границей

Большие расходы на быт. Следующая проблема, с которой сталкиваются переселенцы — высокие цены за аренду жилья, ЖКХ и питание. Да, доход значительно выше, но и расходы ещё больше. Часто получается так, что после оплаты всех счетов, в остатке получается точно такая же заработная плата, которая была на родине.

Например, молодые ребята, которые ездят в США на 3-х месячные летние стажировки по возвращении еле-еле отбивают поездку. Вернуться с остатком более 100 долларов считается удачей. Вот и выходит, что сухой остаток от поездки — широкий кругозор и некоторое знание Америки.

Если вы всерьез уезжаете за границу, вам придётся по-настоящему работать. Надо признать, что в России не все работодатели вводят жесткую рабочую дисциплину и следят за тем, чтобы работник был занят все 8 часов из положенных.

В свою очередь, работники любят заниматься личными делами на рабочем месте или откровенно ничего не делать. В другой стране за вами будут пристально следить и контролировать ваши результаты.

Поэтому вам придётся работать много и усердно.

При всем этом, от вас могут требовать проходить ежегодную аттестацию на профпригодность. Если вы ее не сможете пройти, то, вероятнее всего, вам закроют рабочую визу и отправят домой. За границей работать нужно на опережение. Либо вы растете, либо деградируете. На месте стоять не получится.

Проф аттестация на работе за границей

Риски мошенничества. В нашей стране нечестных работодателей на рынке труда не меньше чем в других странах. Дело в том, что попасть на крючок аферистов на «чужой стороне» куда страшнее и опаснее.

Заранее никаких советов тут дать нельзя. Досконально изучайте процесс трудоустройства в стране, куда едете. Нюансы играют важную роль.

Не важно в какой стране вы работаете, если вы квалифицированный и трудолюбивый сотрудник — вы сумеете построить карьеру в любой точке земного шара. Всё же, не стоит делать поспешных решений и ответственно отнестись к подобным жизнеобразующим моментам.

Подытожив, стоит ответить на главный вопрос: «И все-таки, работа за рубежом – красивая сказка или жестокая реальность? Это, скорее, современные реалии. Красивой сказкой это нельзя назвать по одной простой причине: работа за границей – совсем не сказка.

Вам не будут падать «деньги с неба», вы не будете «протирать штаны» на работе, вы просто будете работать, и получать вознаграждение за свой труд. Но и жестокой реальностью перспективу работы за рубежом назвать нельзя. Ведь это вполне обычная жизнь.

Единственное, эта жизнь поначалу будет протекать в не совсем привычной для вас обстановке, и поначалу с не совсем знакомыми людьми.

Источник: https://ma-work.com.ua/ru/news/rabota-za-granitsej-krasivaya-skazka-ili-zhestokaya-realnost/

Ссылка на основную публикацию